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人事专员

面议 | 铜川-耀州 |1-3年经验 |大专学历
面试官nice 面试官态度冰冷 薪资与描述不符 企业环境不错
2018-08-31 更新被浏览:
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职位发布者
李甜
1808****032 显示号码
陕西省咸阳市兴平市南环路小阜新村对面 查看上班路线
职位描述
2周以内到岗 |年龄35岁以下 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人
普通话

1.制定、完善公司人力资源管理制度体系。
2.本部门年度工作计划的制订、执行和总结,领导、管理、培养本部门员工。
3.负责完善公司岗位体系,制订人力资源计划,定岗定编。
4.负责公司招聘活动的策划和组织,及时满足公司人力资源的需求。
5.负责公司绩效考核体系构建,制订绩效考核方案并组织实施。
6.负责公司薪酬福利体系运转,实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本。
7.负责系统内员工职业生涯规划,协调、推动各项培训活动实施。
8.妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷,确保公司行为依法、合规。
9.负责工伤事故的处理与理赔。

1.负责人力资源分析表及人力成本报表。

2.负责公司人员的各类培训。

3.负责全体人员的人事档案管理。

4.负责新员工试用期的跟踪考核及转正申请并形成档案。
13.负责员工工资的核算,各项保险的购买

14.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。

15.协助综管开展公司各项活动。

16.各类公司公告的发布。

17.完成领导临时交办的工作。

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公司简介
北京桑德新环卫投资有限公司(简称“桑德环卫”)是启迪桑德环境资源股份有限公司(简称“启迪桑德”,深圳主板上市,股票代码:000826)的全资子公司。2014年,基于企业战略发展要求——全力打造专业的环卫业务投资及运营平台,启迪桑德整合环卫业务资源成立桑德环卫公司。公司注册资本1.0亿元,主要从事道路清扫保洁,垃圾及粪便收集运输、河道清洁,环卫设施设备及星级公厕建设与运营管理、环卫技术研发与咨询、环卫产品销售以及与环卫业务相关的投资业务。



桑德环卫依托启迪桑德的雄厚实力和强大支持,可为客户提供环卫领域的投资、研发、咨询、设计、建设、运营、设备等“一站式”服务。目前,桑德环卫已陆续签约湖北宜昌、河北宁晋、安徽蚌埠、广东深圳等环卫项目,并已在全国运营超过70个项目,一线员工2万多人,环卫实施设备超过10万台(套),清扫保洁面积超过1亿平方米。



桑德环卫全力打造的开放化环卫云平台,利用互联网、云计算等相关技术,通过智能设备连接环卫工作所涉及的人员、车辆、设施等,进行全过程的实时监管以及数据共享,为环卫管理提供成本分析、盈利预测、智能决策等功能。桑德环卫正全力落实以“互联、跨界、提质、开发”为特征的“互联网+环卫”战略,通过自身的投融资、线上线下智慧运营模式优势,提供具有地域特点的环卫系统解决方案,衍生新环卫业务模式,形成基础环卫运营、城市生活垃圾分类、再生资源回收、城乡物流配送、环卫设施广告等融为一体的互联网环卫产业群。到2025年,桑德环卫的目标是环卫云平台市场占有率将超过30%,运营总额突破1000亿元。桑德环卫将借势互联网浪潮,缔造中国环卫产业新业态。
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公司名称: 兴平启迪桑德环卫工程有限公司
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