【医学教育观察】

近日，网传我国每年60万医学毕业生中，只有10万人从事医学职业，大部分学生完成本科阶段学习后选择转行，或者去当“医药代表”，从事医药、医疗器械销售等工作。那些刚刚学有所成的医学人才，流失问题真的有这么严重吗？对此，本报记者进行了调查。

医学生毕业即转行者并不多

不同于多数专业，医学专业学习时间长、投入也更大，那些明知这一行又苦又累，但坚持报考了医学专业的学子们，大学毕业后真的会抛弃当时的选择？记者查阅了一些医学院校2015届毕业生的就业质量报告，略窥一斑。

2015年，首都医科大学本专科毕业生93.3%去了医疗卫生单位；中国医科大学本专科毕业生67.39%去了医疗卫生单位，硕士毕业生84.04%去了医疗卫生单位；大连医科大学本科毕业生44.18%去了医疗卫生单位，选择各类企业的逾四成，硕士毕业生77.85%去了医疗卫生单位；山西医科大学本科毕业生58.94%去了医疗卫生单位，超过三成去了企业，硕士毕业生71.16%去了医疗卫生单位。

可见，大部分医学生完成本专科阶段学习后都选择了与医学直接相关的医疗卫生单位，硕士去往医疗卫生单位的比例更高。而且，即使部分流向企业的医学毕业生，他们也可能从事医疗工作。

以上述毕业生流向医疗卫生单位比例最低的大连医科大学为例，尽管该校本科毕业生中只有44.18%去了医疗卫生单位，超过四成去了企业，但所有本科毕业生中职业为卫生专业技术人员的占39.44%，医疗卫生辅助服务人员占35.56%。这两部分从事医疗工作相关人员的占比超过七成，而购销人员仅占3.17%，其余为行政办公和科研人员。

再从全国医学毕业生的宏观角度来看。北京新锦成数据科技有限公司汇总了全国855所高校2015届高校毕业生毕业三个月时的就业状况，编制了《2016大学生就业质量研究》。该报告显示，在所有专业中，医学生找工作与所学专业相关度最高，专、本、硕三个学历层次医学生的相关度分别为75.6%、79.6%、85.6%，而所有专业的平均值分别为57%、59.2%、67.9%。

另外，麦可思研究院《2016年中国大学生就业报告》显示，与2013届相比，2015届本科毕业生中，“医疗和社会护理服务业”的就业比例增加了2.8个百分点，仅次于教育业，位居第二。而且，医学毕业生就业半年内的离职率在所有专业中也处于较低水平。

从上述数据分析，医学毕业生“转行”的现象并不普遍。那为什么有报道称“60万医学毕业生中，只有10万人从事医学职业”？教育部相关负责人向记者表示，这其实是一个“容易误导公众”的说法，把医学职业等同于医生。

“学医学并不代表一定要去当医生。”该负责人解释，医学大类中的药学、基础医学、公共卫生专业是为制药方向、基础医学研究和公共卫生防疫等职业所需人才设置的专业，与医生职业有直接联系的是临床医学类。

据教育部统计，2015年，医学门类本专科毕业生共56.7万人，临床医学类本专科毕业生为134123人。56.7万毕业生中，有资格报考执业医师的为20.2万人。因此，即使真的只有10万人选择了当医生，这个比例也并不低。而且，医生也仅仅只是整个医疗行业的一部分而已。

就业不均衡问题须引起重视

尽管医学毕业生仍然大都选择从事与医疗相关的工作，但就业不均衡问题愈发凸显。“大医院的人才编制有限，人才需求处于饱和状态，医学毕业生很难进。基层有着大量的人才需求，但少有人问津。”北京大学第三医院党委书记、副院长金昌晓说。