区域经理
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对所管辖区域各店面进行综合管理、指导监督,保证各店面的正常销售运营秩序;2、根据年度营销计划及方案,完成本区域年、季、月、日各项销售指标;3、准确掌握当地市场销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案,收集竞争对手的情况,包括销量及产品资料;4、及时传达公司有关促销政策,负责组织促销活动的开展及终端卖场的落实实施,并反馈促销活动效果评估;5、搭建区域管理及销售团队并协助公司培训师对本区域员工进行各类型的培训;6、对本区域各店面各项安全工作进行监管;7、协调处理所管辖区域与各级政府职能部门的外联工作。任职要求:1、年龄45岁下,大专以上学历;2、5年以上零售、连锁企业管理工作经验;3、逻辑思维及创造力俱佳,诚信度高、具有强烈的目标意识,抗压性强;4、具有良好的沟通表达、商务谈判、执行力、协调能力;5、善于整合、协调、利用资源,分析、判断能力突出具有应对处理各类突发事件的能力。
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