行政人事文员
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岗位职责:1、负责协助进行人员招聘,通过多种渠道为公司寻求适合的人才;2、负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训,并进行人员的综合素质测试评估;3、负责员工考勤管理及纪律检查;4、负责健全员工的人事档案、及时准确的更新员工通讯录;5、负责公司各类文件整理及归档工作;6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;7、购买、管理和维护公司固定资产建立资产台账;8、公司会议场地的布置、通知和组织。任职要求:1、年龄24-35岁;2、大专以上学历,文秘、行政管理等相关专业;2、2年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用WORD、OFFICE等办公软件;4、逻辑思维及工作条理性强,工作仔细认真、责任心、服务意识强;5、具备较强的书面和口头表达能力。
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