业务员/招聘专员
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岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专及上学历,人力资源、行政管理、等相关专业优先;2、有人力资源等相关工作经验者优先;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。要求:男女不限,兼职、全职均可。薪资待遇:(全职:底薪2000+提成按人数每人150元)(兼职:提成按人数每人300元)工资结算方式:(全职:月结)(兼职:所拉人员上班一周结算)
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