行政人事专员
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岗位职责:1.招聘信息发布、面试预约;2.多方开发招聘渠道,积极开展招聘工作,为公司发展提供充足的人员保障,建立人才储备库;3.负责员工入职、离职、转正、升职等相关手续的办理;4.做好员工的考勤统计工作,每月按时完成考勤报表的汇总;5.协助部门领导做好员工的绩效考核与薪酬管理工作;6.完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求:1.熟悉招聘的所有渠道,并且能熟练运用;2.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;3.具备亲和力和应变能力,能妥善安排应聘面试工作;4.有良好的心态和团队合作能力;5.有相关工作经验优先;亦可接受优秀应届毕业生。福利:1.公司执行公平合理的等级薪资制度,多劳多得,晋升制度公开透明;2.带薪年假,法定假;3.五险一金;4.轻松愉快的办公环境,下午茶,水果,点心应有尽有,让您在紧张的工作之余感受到家的温暖。
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