招聘专员
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岗位职责:1)挖掘企业招聘需求并维护客户关系;2)向企业(人力资源部)售卖招聘服务产品;3)达成业绩指标,和企业用户签订服务合同,并确保用户回款。任职要求:1)20岁以上,本科及以上学历,专业不限;市场营销/人力资源相关专业优先,有相关工作经验者可放松条件要求;2)具有开创性思维和较强的服务意识;3)具有优异的沟通协调能力和学习能力;4)具有极强的责任感及敬业精神,能承受工作压力;具有良好的表达能力。
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